發(fā)布日期:2025-09-05 閱讀次數(shù):3
作為特種設(shè)備領(lǐng)域的博主,最近后臺收到最多的咨詢就是:“GB1 和 GB2 資質(zhì)到底怎么辦理?”“為什么我們公司提交的材料總是被打回?” 其實壓力管道資質(zhì)辦理本身并不復(fù)雜,但很多企業(yè)因為對新規(guī)細(xì)節(jié)把握不準(zhǔn)、資源配置不到位,往往在關(guān)鍵環(huán)節(jié)栽跟頭。今天就結(jié)合 2025 年最新政策要求,【廣西正明資質(zhì)代辦】帶大家全面拆解 GB1(燃?xì)夤艿溃┖?GB2(熱力管道)資質(zhì)辦理的核心難點,幫你少走彎路!
很多企業(yè)以為只要有工程師證就能滿足要求,殊不知 2025 年最新執(zhí)行的《特種設(shè)備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則》早已對人員提出了 “階梯式” 要求。去年某燃?xì)夤揪鸵驗閷彾ㄈ藛T職稱不符合要求,導(dǎo)致整個申請流程延誤 3 個月,損失慘重。
根據(jù)中國化工機(jī)械動力技術(shù)協(xié)會 2025 年 4 月發(fā)布的培訓(xùn)通知,GB 類管道設(shè)計、校核、審核、審定人員必須滿足:
· 審定人員:高級工程師職稱 + 8 年以上審核經(jīng)歷(缺一不可)
· 審核人員:工程師職稱 + 5 年以上校核經(jīng)歷
· 校核人員:助理工程師職稱 + 3 年以上設(shè)計經(jīng)歷
· 設(shè)計人員:助理工程師職稱 + 1 年以上實習(xí)經(jīng)歷
更關(guān)鍵的是,這些人員必須與企業(yè)建立正式勞動關(guān)系,社保繳納記錄要能追溯。去年有企業(yè)用 “掛靠” 證書被查出,直接被列入行業(yè)黑名單,3 年內(nèi)不得重新申請。
GB1 和 GB2 在人員配置上有個容易被忽視的差異點:GB1 因涉及燃?xì)廨斔偷母呶L匦?,要求必須配備專職的防腐補(bǔ)口質(zhì)量控制人員,且無損檢測質(zhì)量責(zé)任人需持有 RT(射線檢測)或 UT(超聲檢測)Ⅱ 級證書;而 GB2 雖對無損檢測人員級別要求相同,但允許將部分檢測項目外委(需簽訂正式協(xié)議)。
這里給大家一個實操建議:如果企業(yè)短期內(nèi)找不到符合要求的無損檢測人員,可以先聯(lián)系具備資質(zhì)的第三方檢測機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議,同時同步開展內(nèi)部人員培訓(xùn)(2025 年 6 月還有最后一期網(wǎng)上培訓(xùn)考核班,錯過就要等明年)。
“我們有焊接機(jī)、有壓力表,為什么還說設(shè)備不達(dá)標(biāo)?” 這是很多企業(yè)在評審時最常提出的疑問。事實上,TSG D0001-2024《壓力管道安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》對設(shè)備設(shè)施的要求早已超越 “有無” 層面,進(jìn)入 “精度” 和 “專用性” 的新階段。
資質(zhì)審查時,評審組會重點檢查三個庫房:
· 材料庫房:必須實現(xiàn) “三區(qū)分離”(待檢區(qū)、合格區(qū)、不合格區(qū)),且溫濕度記錄儀要能保存 12 個月以上數(shù)據(jù)(去年有企業(yè)因記錄儀故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失,直接判定不合格)
· 焊接材料庫:GB1 要求配備全自動去濕機(jī)(濕度≤40%)和焊條保溫筒(溫度保持在 80-110℃),且需單獨設(shè)置排風(fēng)系統(tǒng)
· 檔案庫房:除了防火防潮,還要配備防磁柜(存放電子檔案),檔案保存期限不低于壓力管道設(shè)計使用年限(通常是 20 年)
很多企業(yè)不知道,壓力表、試壓裝置等設(shè)備不僅要定期校驗,還要滿足 “精度等級” 要求:
用于強(qiáng)度試驗的壓力表精度等級不得低于 1.6 級(量程應(yīng)為試驗壓力的 1.5-3 倍)GB1 管道的氣密性試驗必須使用數(shù)字式壓力記錄儀,數(shù)據(jù)采集頻率不低于 1 次 / 分鐘防腐層檢測設(shè)備需具備電火花檢漏功能(電壓范圍 5000-30000V),且每年需由計量機(jī)構(gòu)校準(zhǔn)
某熱力公司去年就因為試壓用的壓力表精度等級是 2.5 級(低于 1.6 級要求),已經(jīng)完成的試安裝工程全部重新檢測,額外花費了 20 多萬元。
從提交申請到拿到證書,官方承諾時限是 20 個工作日,但實際操作中很多企業(yè)要花 3-6 個月,問題主要出在 “鑒定評審” 和 “試安裝” 這兩個環(huán)節(jié)。
遼寧省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)顯示,鑒定評審環(huán)節(jié)通常需要 30 個工作日(不含整改時間),評審組重點關(guān)注:
質(zhì)量保證體系文件的 “可操作性”:很多企業(yè)照搬模板,沒有結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點,比如 GB1 管道的 “通球掃線” 控制程序,必須明確球徑選擇標(biāo)準(zhǔn)和吹掃壓力要求工藝文件的 “完整性”:焊接工藝評定報告(PQR)必須覆蓋所有擬焊接的材質(zhì)和規(guī)格,去年有企業(yè)因為缺少 DN200 以上管道的 PQR 報告,評審直接不通過人員培訓(xùn)記錄的 “真實性”:不僅要提供培訓(xùn)證書,還要有內(nèi)部考核記錄,包括實操考核的影像資料
根據(jù) 2025 年新規(guī),GB1 和 GB2 都要求完成 1 項試安裝工程,且必須覆蓋 “元件安裝 - 焊接 - 無損檢測 - 壓力試驗 - 防腐” 全工序。這里有兩個容易踩的坑:
試安裝工程必須提前告知當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備檢驗機(jī)構(gòu),接受監(jiān)督檢驗(很多企業(yè)忘了這一步,導(dǎo)致工程無效)GB1 的試安裝工程長度不得少于 500 米,且需包含至少 1 處穿跨越施工;GB2 則要求管道直徑不得小于 DN300,且必須包含熱力站連接段
結(jié)合今年已通過評審的企業(yè)案例,給大家三個實操建議:
1. 政策跟蹤要 “及時”:關(guān)注中國化工機(jī)械動力技術(shù)協(xié)會(ccimp.org)和當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)網(wǎng)的通知,特別是每年 4-6 月的集中培訓(xùn)期,這是補(bǔ)充人員證書的最佳時機(jī)。
2. 資源配置要 “差異化”:GB1 重點投入防腐和無損檢測設(shè)備,GB2 側(cè)重?zé)崃φ鞠嚓P(guān)的專用工具;人員配置上,GB1 需多配 1 名防腐工程師,GB2 可適當(dāng)減少但需加強(qiáng)焊接質(zhì)量控制人員。
3. 評審前要 “模擬自查”:按照 TSG D0001-2024 規(guī)程,從設(shè)計文件、材料驗收、焊接記錄到壓力試驗報告,逐一核對,建議聘請有評審經(jīng)驗的專家做預(yù)評審(費用通常在 1-2 萬元,卻能避免后期幾十萬的損失)。
【廣西正明建筑資質(zhì)代辦】最后提醒大家:壓力管道資質(zhì)辦理是一個系統(tǒng)工程,既不能抱有僥幸心理,也不必過度焦慮。只要精準(zhǔn)把握政策要求,合理配置資源,按流程穩(wěn)步推進(jìn),大多數(shù)企業(yè)都能在 3-4 個月內(nèi)完成辦理。如果您還有其他關(guān)于資質(zhì)辦理的問題,歡迎隨時咨詢廣西資質(zhì)代辦-正明資質(zhì)代辦!